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“凝心聚力融合发展”员工拓展活动圆满结束
浏览量:10  发布日期:2018/9/13
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    如同每一名高科家人内心洋溢的热情一样,9月8日的天气晴好、温度适宜。在这个特别的日子里,公司管理部组织公司50名管理人员赴紫蓬山堰湾山庄拓展基地进行为期一天的“凝心聚力融合发展”体验式拓展活动。此次活动主要是为让各位成员更好的理解“团队”的含义,更深刻的认识到作为团队的一员,需要如何改善从而更好的激发团队战斗力。

在管理部的精心安排下,此次拓展活动主要分为3个环节:破冰环节、体验式拓展活动、活动总结。在这一系列的活动中,各成员积极找寻解决方案,同心齐力完成了各项挑战,将“高科人”勇于挑战、善于合作的精神展露无遗。

PART1  破冰环节

    鉴于此次活动的参与人员跨部门、跨专业、跨层级,为保证所有人员的迅速融入,在随机分成4组后,进行了“解手环”等两个简单活动的预热,让小组成员之间迅速的熟悉起来,为后续的团队组建及文化展示奠定了良好的基础。4组队伍在创建团队队名、口号、队标及基本队伍操练后,进行了士气昂扬的团队展示。









    PRAT2 体验式拓展活动环节

    活动一:群龙取水













    听完活动规则后,各组展开了激烈的讨论,针对组内成员的个人情况,进行了排兵布阵。从最开始大家颤颤巍巍的将身体下倾去取最近的水,到最后大家互相信任的将身体拼命往前放去取最远的水,团队信任和归属感已牢固建立。活动结束后的总结环节,大家都感触良多,纷纷举手申请表述观点。其中,目标一致性的重要性、团队协作的重要性、成员之间的信任感等词汇屡屡出现,将团队绩效达成的重要要素囊括无余。

    活动二:超音速团队





    此项活动的第一轮直至第三轮,都不停的有团队半途终止比赛。那么失败的原因是什么?经过拓展老师的引导,我们认识到失败来源于对规则的不够尊重,来源于对规则的执行不到位。只有尊重规则、敬畏规则、执行规则,我们才能获得朝目标前进的准入资格。同理,公司的制度执行也是一样。只有大家身体力行,将制度执行到位,我们才能拥有良好的执行力,才能具有参与激烈市场竞争的能力。

    活动三:妙笔生花





    “一个巴掌拍不响,一根筷子易折断”,妙笔生花活动充分说明了团队成员之间协作的重要性。12名团队成员各拉着一根绳子的末端,彼此配合,彼此提醒,同心协力写出了“团队”二字。

活动四:七巧板活动





    七巧板活动与其他活动不一样在于我们不再是为了小组目标而战,而是合为一体,为了整体目标而战。七巧板活动带给我们更多的感悟:1、在资源不足的情况下,为了完成整体目标的达成,各小组之间应该适时的放弃“小我”,成就团队目标;2、作为管理者,担当责任的同时,需要自我准确定位,要让团队的成员了解,此时这个团队的主导者是谁,要有向心力;同时管理者要有影响力,在制定规则、要求遵循的同时,要有工作方法,任务导向、利益导向、精神导向,要从几个纬度建立影响力,影响自己的团队成员;3、良性的沟通对于达成整体目标至关重要。

    PRAT3活动总结环节




    愉快而有意义的活动结束之后,拓展老师带着我们一起对今天的收获进行了梳理、提升。让我们在寓教于乐的活动中所有的感触,更加有机的和实际工作联系在了一起。

    活动的最后,公司董事长胡董也做了重要的总结讲话。期望所有参与人员能够将活动中的心得整理记录,并且实际应用于工作,相信在大家的共同努力下,实现公司与个人的共同成长。

    短暂的拓展活动圆满结束,留在每个人心中的是满满的感悟和反思。我们有理由相信,在未来的工作中,各个团队间能够更好的配合,各团队成员间能够更好的协作,公司、团队和个人的目标能够更好的达成,最终实现团队与个人发展的共赢。让我们一起努力,掀开合肥高科更加美好的篇章!

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